Karriere bei HOFMANN
Wir machen weltweit den Unterschied bei Markierungen
Helfen Sie uns dabei, unsere Kunden weltweit zufrieden zu stellen.
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Unsere Stellen:
Hier finden Sie alle offenen Stellen. Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach in unter 60 Sekunden - ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Software–Entwickler/–in (m/w/d)
für Automation von mobilen Arbeitsmaschinen
Elektrotechniker/–in (m/w/d)
für Automation von mobilen Arbeitsmaschinen
Elektromonteur/–in (m/w/d)
Elektroingenieur/–in (m/w/d)
für Automation von mobilen Arbeitsmaschinen

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Elektromonteur/-in (m/w/d)

Elektrotechniker/-in (m/w/d)


Elektroingenieur/-in (m/w/d)

In eigenen Worten
Das sagen unsere Teammitglieder
Erfahren Sie direkt, was es bedeutet, Teil unseres Unternehmens zu sein:


Straßenmarkierungen seit 1952
Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die familiengeführte Hofmann GmbH einer der weltweit führenden Hersteller von Straßenmarkierungsmaschinen.
Wer wir sind?
Die Hofmann GmbH ist seit mehr als 70 Jahren der weltweit führende Anbieter in der Straßenmarkiertechnik.
Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern!
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben am Firmensitz in Rellingen Fahrbahnmarkierungsmaschinen aller Größenordnungen; von kleinen, handgeführten Maschinen über Aufsitzmodelle bis hin zu LKW-Markiermaschinen.
Wir stehen für Innovation, höchste Leistungsfähigkeit, Langlebigkeit und Sicherheit unserer für jeden Kunden individuell ausgelegten Produkte.
Schaue dir ein kurzes Video über unser Unternehmen an
6 gute Gründe für HOFMANN
Unser Team gibt jeden Tag sein Bestes - und dafür kann es auch einiges erwarten.
Attraktive Vergütung
Damit Ihre Leistung entsprechend gewürdigt wird, zahlen wir Ihnen 13,24 Monatgsentgelte, die auf vielen der angebotenen Stellen zusätzliche übertarifliche Zulagen enthalten

35 h/Woche
Bei uns können Sie Arbeit und Privatleben gut in Einklang bringen: Wir bieten Ihnen eine 35–Stunden–Woche an.


Weiterbildungen
Um die Kenntnisse unserer Mitarbeiter und damit unsere Produkte stets auf dem aktuellen Stand zu halten, bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

Altersvorsorgewirksame Leistungen
Mit 324 im Jahr zahlen wir Ihnen die AVL zusätzlich dazu.

Flache Hierarchie
Sie haben in unserem Familienbetrieb viel Beinfreiheit, um Ihre Ideen einbringen zu können und Ihre berufliche Entwicklung mitgestalten zu können.

Arbeitssicherheit
Wir setzen uns für Ihre Sicherheit ein, um Unfälle zu vermeiden und eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie Ihr Bestes geben kannst.

Arbeitssicherheit
Wir setzen uns für Ihre Sicherheit ein, um Unfälle zu vermeiden und eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie Ihr Bestes geben kannst.

Attraktive Vergütung
Damit Ihre Leistung entsprechend gewürdigt wird, bieten wir Ihnen 13,24 Monatgsgehälter.


35 h/Woche
Bei uns steht die Work–Life–Balance im Vordergrund: Wir bieten Ihnen die 35–Stunden–Woche an.


Weiterbildungen
Um stets die bestmögliche Qualität bieten zu können, erhalten Sie regelmäßige Angebote zur Weiterbildung.


Altersvorsorgewirksame Leistungen
Mit 324 im Jahr zahlen wir Ihnen die AVL zusätzlich dazu.

Flache Hierarchie
Bei uns erhalten Sie möglichst viel Beinfreiheit, um Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.

Arbeitssicherheit
Wir setzen uns für Ihre Sicherheit ein, um Unfälle zu vermeiden und eine gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie Ihr Bestes geben kannst.

Attraktive Vergütung
Damit Ihre Leistung entsprechend gewürdigt wird, bieten wir Ihnen 13,24 Monatgsgehälter.


Wir setzen echte Zeichen!
HOFMANN ist dynamisch
Wir suchen motivierte neue Mitarbeiter, die Lust haben, bei einem internationalen Weltmarktführer zu arbeiten. Grandiose Entwicklungschancen und ein Team, das jeden Tag hinter Ihnen steht, ist für uns selbstverständlich.
Wir setzen echte Zeichen!
HOFMANN ist dynamisch
Wir suchen motivierte neue Mitarbeiter, die Lust haben, bei einem internationalen Weltführer zu arbeiten. Grandiose Entwicklungschancen und ein Team, das jeden Tag hinter Ihnen steht, ist für uns selbstverständlich.
Und jetzt SIE!
Möchten auch Sie Teil unserer Vision werden?
Wir suchen stets nach Experten, die mit ihrer Motivation und ihrem fachlichen Know–How Großes erreichen möchten!
Der Ablauf Ihrer Bewerbung
Nach Ihrer Bewerbung werden wir Sie innerhalb von wenigen Tagen kontaktieren. Wenn wir anschließend gemeinsam feststellen, dass Sie menschlich sowie fachlich in unser Team passen, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Der Ablauf Ihrer Bewerbung
Nach Ihrer Bewerbung werden wir Sie innerhalb von wenigen Tagen kontaktieren. Wenn wir anschließend gemeinsam feststellen, dass Sie menschlich sowie fachlich in unser Team passen, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unsere Erfahrung stellen uns
Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Sie
bestmöglich über unsere Prozesse informiert sind, hier
die am häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Ihr erster Ansprechpartner wird unser Kollege Markus Jöhnk sein. Ihr Anschreiben können Sie auch direkt an ihn richten.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Neben den wichtigsten Informationen wie Name, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, benötigen wir außerdem den frühstmöglichen Eintrittstermin.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennlerngespräch?
Zunächst werden Sie von unseren Recruitern für ein erstes Kennenlerngespräch angerufen. Sollten Ihre Erfahrungen und Referenzen zu unseren Stellenanforderungen passen, werden Sie das nächste Gespräch mit Herrn Markus Jöhnk führen.
Klingt interessant?
Auf unserer Karriereseite finden Sie alle offenen Stellen.
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